domingo, 2 de noviembre de 2008

Estructura Organizacional

Subsistema de alta política universitaria: corresponde al ámbito del alto gobierno de launiversidad; orientado a la definición y formulación de las políticas y planes institucionales,relacionados con el desarrollo de las responsabilidades sustantivas y la sostenibilidad holísticade la institución. Tiene como actores fundamentales al Consejo Superior Universitario, al Consejo Académico y al Rector

Alta Política

Subsistema de Dirección estratégica: corresponde al ámbito estratégico de la universidad;orientado a la traducción de las políticas y planes institucionales en proyectos y procesosconcretos, y a la definición de criterios, diseño, organización y direccionamiento de estrategias que soporten la puesta en marcha de los mismos. Tiene como actores fundamentales las Vicerrectorías, la Secretaría General y las Oficinas Asesoras.

Dirección Estratégica

Subsistema de gestión, coordinación y ejecución: corresponde al ámbito táctico operacional de la organización; orientado al desarrollo, autorregulación y evaluación integral de los procesos derivados de los diferentes planes y proyectos. Lo integran las diferentes unidades misionales y de gestión que, de conformidad con los requerimientos de la organización, se prevean en el presente estatuto. Tiene como actores fundamentales las Direcciones Zonales, Direcciones de CEAD, Consejos de Escuela, las Escuelas y las Gerencias.

Gestión, Coordinación y Ejecución


Subsistema de asistencia y apoyo técnico a la gestión:
corresponde al ámbito operativo de la organización; orientado al soporte académico, administrativo, técnico y logístico para elcumplimiento de los diferentes planes y proyectos. Lo integran equipos contingentes que apoyan el desarrollo de acciones y tareas específicas, los cuales serán definidos por la Rectoría.

Siga el siguiente vínculo: http://www.unad.edu.co/sec_general/dinamico/website/seccion.php?perfil=1&seccion=13

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